redmomfish

今天團隊行政會議，明珠副總說了一些話，

以前的教學系統只有六個人，人少少的，辦公桌也小小的，很好辦事，

一回頭就大家都在了，討論事情也是抬起頭喊一聲聚一聚就可以開了，

一個人當十個人用，雖然辛苦可是每天卻很快樂，

因為感情好效率快，單一窗口及流程不會讓人心情煩躁。

現在不一樣了，辦公室加大，組織擴大，

越來越多人的結果是分工越來越細大家卻也越來越搞不清自己的職責所在，

一件事拖很久都沒法解決，沒有人願意多去關切別人的工作，

若是好意多問個幾句還會被人誤會，

所以大家工作不但沒有減輕，心情上也變得很不愉快。

我開始回想．．．

辦活動的人尤其容易陷入這樣的感慨，

以前辦活動人雖少雖辛苦可是大家感情好，

那像現在，人多有什麼用？沒有心，只是大家都處得不好而已，

人多口雜做事也麻煩，還不如人少一點，累一點但至少意見沒有那麼多，

只是．．．真的是這樣嗎？

我也會懷念以前，也會想著過去打拼的日子，

可是，人要往前看，以前的好不見得適用於現在，

如果因應時代潮流做出的改變反而帶來困惑，

那我們應該是要去檢討問題出在那，而不是一心欲延習舊規，

再好的制度都有缺點都有被淘汰的一天，

如果我們沒有辦法從中找出錯誤追根原因，

那麼再好的制度都將有失敗的一天！