redmomfish

這週是沒什麼大進度的一週。

30分鐘腳本停留在修改階段，小巨蛋部分卡在動畫，運動公園部分還去補拍場景，

感覺，是走得很緩慢的一週。以前我一直認為剪接師的工作就是把攝影師拍的東西剪成

導演要的樣子，也就是說，主題和方向都是導演決定，至於剪接要用的手法就看剪接師

的功力，那天去南港看剪接時，發現一個很奇妙的現象。

剪接師看著胡老闆先粗剪過的帶子，搖頭搖了很久，說要等導演來。中午，導演出

現，剪接師說，我剪不出來！因為拍的畫面不好，找不到重點，他覺得單用現有的畫面

很難呈現出這隻短片，他又接著開始講他的想法是怎麼樣，他想要怎麼剪，以及他要的

方向是什麼。就在樓梯間，邊吸煙剪接師邊談他的想法，導演就不斷和他討論，終於決

定出一個新板本，決定再把帶子看一遍時，卻又發現這方向在之前別台的宣傳帶裡已經

出現過了，於是導演說，那我們還是照我之前想的那樣好了，就這樣翻過來倒過去，到

最後我們也分不清到底是導演去遷就剪接師還是剪接師對導演妥協，總之，最後兩人是

開開心心的決定了新方向。又有一天，剪接師說畫面不好，就在剪接師不斷說著他的想

法後，導演決定重新補拍部份畫面以加強影片深度。

這件事讓我有些想法。拍什麼東西是導演決定，要怎麼剪、要什麼感覺也是導演決

定，而剪接師的工作就是把導演要的東西剪出來，但另一方面，剪接師如果只是導演說

什就剪什麼，對片子沒有想法，對該怎麼剪在腦中沒有先有一個畫面，那他就只是一個

工具，一個隨時會被另一個也會用這套軟體的人替換掉的工具。

每個人都應該培養自己的專長也應該知道自己的專長在那，同時，更要有「想法」。

一個不會思考、沒有想法的人是可怕的，時代的潮流在變，對人力資源的要求也越高，

如何在這競爭激烈的環境中取勝就看你的內涵深度到那。會思考表示你的頭腦有在運作，

有意見表示你的視野隨時調在接收的頻道上，充實自己是重要的，適時的讓別人知道你

的內涵也是重要的。

另個方面，如何接受別人的意見也是門學問。不固執己見，懂得變通，願意傾聽，

聽起來很簡單的這些八股話，卻往往有可能是絆住人讓其難以成長的絆腳石。越在高位

越要虛心，越要學會該如何去接受「異」見。這些學習是必要的，培養這樣的心態同時

也是重要的。

一下子，在這邊的時間只剩下十四天，能看的能做的就要結束了。當大家在辦公室

來來去去時，其實也就是最好的學習範本，每個人其實應該也不知道，自己在無形中也

這樣被人看著學吧！